Par exemple, certains se sentent accablé par les exigences de sécurité (par exemple, l`usure quotidienne du respirateur de l`environnement de travail désigné ou les produits de protection auditive). Le but d`un KPI est d`aider l`entreprise à identifier quand les choses vont bien ou mal-un système d`alerte précoce si vous le souhaitez. Quand il s`agit de s`améliorer sur des objectifs commerciaux spécifiques, Sisense t`a couvert. Andragogie. Vous pourriez même penser que votre organisation n`en a pas vraiment besoin, si vous travaillez dans un secteur à «faible risque» tel que l`informatique ou le marketing. Le tableau de bord Myosh est accessible, interactif et flexible, permettant à votre équipe d`analyser, de comprendre et de gérer la sécurité au travail. Plus important encore, il s`agit d`un indicateur de plomb fort qui jouera un rôle énorme dans la réduction des incidents, car un grand pourcentage d`incidents se produisent en raison de l`état de l`équipement utilisé. Le module de formation d`IndustrySafe fournit le suivi et l`analyse des activités de formation, y compris l`historique de formation des employés. Offrir des contrôles de santé gratuits sur le lieu de travail et surveiller les résultats peut avoir un effet positif sur l`individu et sur le lieu de travail. Les exemples d`indicateurs de performance clés (KPI) sur cette page sont fournis à des fins éducatives. Soyez conscient que l`accent de l`employé n`est pas les avantages pour l`entreprise, tels que réduire la production de temps perdu ou de répondre aux règles fixées par divers organismes gouvernementaux, mais est plutôt sa santé personnelle et la sécurité. Chaque exemple a été organisée par l`équipe KlipFolio basée sur plus de 15 ans dans l`espace de données et d`analyse.
Ces exemples de tableau de bord exécutif sont destinés à donner des indications sur les types d`indicateurs de performance clés (KPI) qui doivent être inclus dans un tableau de bord exécutif. Bien sûr, il existe des dizaines d`autres indicateurs de performance clés que vous pouvez utiliser pour mesurer la santé et la sécurité dans un scénario de travail. Personnalisez les vues pour des utilisateurs, des sites et des départements spécifiques. L`élaboration d`indicateurs de performance clés pour refléter de près les pierres ou les cibles des milles importants est cruciale pour le succès. Cela se rapporte au nombre de blessures de temps perdu qui se produisent par million d`heures travaillées. S`assurer que les principaux gestionnaires sont impliqués dans l`identification des indicateurs de rendement clés pour toutes les parties de l`organisation. En conjonction avec les autres modules d`IndustrySafe, y compris les incidents, la formation, les observations et les inspections, notre robuste tableau de bord de sécurité des armements et de sécurité avec des outils sophistiqués pour la gestion de la sécurité. Ils (KPI) ne sont pas destinés à être utilisés «tel quel» comme l`utilisation la plus efficace d`un indicateur de performance clé (KPI) est lorsque chaque indicateur est étroitement aligné sur la stratégie d`entreprise et le plan d`affaires de l`organisation concernée. Ainsi, un «LTIFR» de 8, signifierait que 8 blessures de temps perdu ont lieu tous les millions d`heures travaillées.